2019年4月1日，人力資源社會(huì)保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運(yùn)營師、電子競技員、無人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等13個(gè)新職業(yè)信息。這是自2015年版國家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。人力資源社會(huì)保障部組織職業(yè)分類專家，嚴(yán)格按照新職業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，從有關(guān)申報(bào)單位提交的新職業(yè)建議中評選出來，經(jīng)公示廣泛征求社會(huì)各界意見后確定的。首批新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級催生高端專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì)和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著我國人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的廣泛運(yùn)用，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。對從業(yè)人員的需求大幅增長，形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群。人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員和云計(jì)算工程技術(shù)人員等4個(gè)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。這些新職業(yè)屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以較高的專業(yè)技術(shù)知識和能力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學(xué)歷。

二是科技提升引發(fā)傳統(tǒng)職業(yè)變遷。隨著新興技術(shù)的采用，傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來越智能化。工業(yè)機(jī)器人替代生產(chǎn)流水線上簡單勞動(dòng)力的做法在部分地區(qū)得到推廣，與機(jī)器人相關(guān)的生產(chǎn)、服務(wù)和培訓(xùn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。工業(yè)機(jī)器人的大量使用，對工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運(yùn)維員的需求劇增，使其成為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)一線的新興職業(yè)。隨著無人機(jī)技術(shù)的成熟，利用無人機(jī)完成一些人類難以完成的高難險(xiǎn)和有毒有害工作成為可能，通過無人機(jī)可以進(jìn)行植保、測繪、攝影、高壓線纜和農(nóng)林巡視，無人機(jī)在物流等領(lǐng)域也擁有廣闊的應(yīng)用空間。大量無人機(jī)的使用，使無人機(jī)駕駛員成為名副其實(shí)的新興職業(yè)。

三是信息化的廣泛應(yīng)用衍生新職業(yè)。信息化如同催化劑，使傳統(tǒng)職業(yè)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容發(fā)生變革，從而衍生出新職業(yè)，如：數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員。隨著物聯(lián)網(wǎng)在辦公、住宅等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，信息化與現(xiàn)代制造業(yè)深度結(jié)合，物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試從業(yè)人員需求量激增。近幾年，在國際賽事的推動(dòng)下，基于計(jì)算機(jī)的競技項(xiàng)目發(fā)展迅猛，電子競技已成為巨大的新興產(chǎn)業(yè)，電子競技運(yùn)營師和電子競技員職業(yè)化勢在必行。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展迅猛，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員需求旺盛，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運(yùn)而生。

相關(guān)閱讀：

一、如何界定新職業(yè)，新職業(yè)信息包括哪些內(nèi)容？

新職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱大典）中未收錄的，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨(dú)立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。

新職業(yè)信息主要包括：職業(yè)名稱、職業(yè)編碼、職業(yè)定義和主要工作任務(wù)等內(nèi)容，與大典中的職業(yè)信息基本一致。對具有“環(huán)保、低碳、循環(huán)”等綠色特征的職業(yè)標(biāo)示為綠色職業(yè)，統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標(biāo)識。

二、我國何時(shí)建立新職業(yè)信息發(fā)布制度，有何意義？

建立新職業(yè)信息發(fā)布制度是國際通行做法，也是職業(yè)分類動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的重要內(nèi)容。1999年，我國頒布了首部大典，共收錄了1838個(gè)職業(yè)。進(jìn)入新世紀(jì)后，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，社會(huì)上涌現(xiàn)出許多新業(yè)態(tài)，亟待在國家層面上予以認(rèn)可規(guī)范，新職業(yè)信息發(fā)布制度應(yīng)運(yùn)而生。首次新職業(yè)信息發(fā)布工作始于2004年，至2009年，累計(jì)發(fā)布了12批次120多個(gè)新職業(yè)。2010年后，國家啟動(dòng)了大典修訂工作。2015年7月，頒布了2015年版大典。2015年版大典頒布近4年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè)，亟需重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作。

新職業(yè)信息發(fā)布制度的意義。首先，有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過發(fā)布新職業(yè)信息對新職業(yè)進(jìn)行規(guī)范，加快開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)容量，強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次，有利于促進(jìn)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)改革。推動(dòng)專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與社會(huì)需求和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相適應(yīng)，促進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量提升，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)培訓(xùn)與社會(huì)需求緊密銜接。再次，有利于完善我國職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。將新職業(yè)納入國家職業(yè)分類統(tǒng)一管理，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，加快職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作，有利于建立動(dòng)態(tài)更新的職業(yè)分類體系，完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

三、新職業(yè)是如何產(chǎn)生的？

新職業(yè)是在向社會(huì)公開征集的基礎(chǔ)上，經(jīng)專家評審、公示征求意見后，按程序遴選確定的。此次共征集到43個(gè)建議職業(yè)，經(jīng)專家嚴(yán)格評審，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)，最終發(fā)布13個(gè)新職業(yè)信息，分別是：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運(yùn)營師、電子競技員、無人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員。這13個(gè)新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，對從業(yè)人員知識、技能水平具有較高要求。

四、新職業(yè)信息發(fā)布有何影響？

新職業(yè)信息發(fā)布，使國家職業(yè)分類體系更加科學(xué)完善，更好地服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)、人力資源開發(fā)管理、職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評價(jià)工作，為國家制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、開展就業(yè)人口結(jié)構(gòu)變化和勞動(dòng)力供求狀況研究分析、制定人力資源市場政策提供了科學(xué)依據(jù)。對用人單位和從業(yè)人員的影響主要體現(xiàn)在：規(guī)范了用人單位的崗位設(shè)置、人員招錄、員工培訓(xùn)等工作，使從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加明晰，有利于促進(jìn)其提升職業(yè)能力和素養(yǎng)。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳 市場監(jiān)管總局辦公廳 統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于發(fā)布人工智能工程技術(shù)人員 等職業(yè)信息的通知

人社廳發(fā)〔2019〕48號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、市場監(jiān)管局、統(tǒng)計(jì)局，國務(wù)院各部門、各直屬機(jī)構(gòu)、各中央企業(yè)、有關(guān)社會(huì)組織人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，中央軍委政治工作部兵員和文職人員局：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化，建立職業(yè)分類動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作”要求，加快構(gòu)建與國際接軌、符合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類體系，我們面向社會(huì)公開征集新職業(yè)信息。經(jīng)專家論證、社會(huì)公示等，確定了人工智能工程技術(shù)人員等13個(gè)新職業(yè)信息，調(diào)整變更了4個(gè)職業(yè)（工種）信息，新增了3個(gè)工種信息，現(xiàn)予發(fā)布。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳 市場監(jiān)管總局辦公廳 統(tǒng) 計(jì) 局 辦 公 室

2019年4月1日

人工智能工程技術(shù)人員等職業(yè)信息

一、新職業(yè)信息

（一）2-02-10-09 人工智能工程技術(shù)人員

定義：從事與人工智能相關(guān)算法、深度學(xué)習(xí)等多種技術(shù)的分析、研究、開發(fā)，并對人工智能系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化、運(yùn)維、管理和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.分析、研究人工智能算法、深度學(xué)習(xí)及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)；

2.研究、開發(fā)、應(yīng)用人工智能指令、算法及技術(shù)；

3.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)基于人工智能算法的芯片；

4.研發(fā)、應(yīng)用、優(yōu)化語言識別、語義識別、圖像識別、生物特征識別等人工智能技術(shù)；

5.設(shè)計(jì)、集成、管理、部署人工智能軟硬件系統(tǒng)；

6.設(shè)計(jì)、開發(fā)人工智能系統(tǒng)解決方案；

7.提供人工智能相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

（二）2-02-10-10 物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員

定義：從事物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、平臺(tái)、芯片、傳感器、智能標(biāo)簽等技術(shù)的研究和開發(fā)，以及物聯(lián)網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)、測試、維護(hù)、管理和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究、應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、體系結(jié)構(gòu)、協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)；

2.研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)專用芯片及軟硬件系統(tǒng)；

3.規(guī)劃、研究、設(shè)計(jì)物聯(lián)網(wǎng)解決方案；

4.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、集成、部署物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)并指導(dǎo)工程實(shí)施；

5.安裝、調(diào)測、維護(hù)并保障物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

6.監(jiān)控、管理和保障物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安全；

7.提供物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的技術(shù)咨詢和技術(shù)支持。

（三）2-02-10-11 大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員

定義：從事大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究，并加以利用、管理、維護(hù)和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究和開發(fā)大數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)及管理、分析及挖掘、展現(xiàn)及應(yīng)用等有關(guān)技術(shù)；

2.研究、應(yīng)用大數(shù)據(jù)平臺(tái)體系架構(gòu)、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)；

3.設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成、測試大數(shù)據(jù)軟硬件系統(tǒng)；

4.大數(shù)據(jù)采集、清洗、建模與分析；

5.管理、維護(hù)并保障大數(shù)據(jù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

6.監(jiān)控、管理和保障大數(shù)據(jù)安全；

7.提供大數(shù)據(jù)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

（四）2-02-10-12 云計(jì)算工程技術(shù)人員

定義：從事云計(jì)算技術(shù)研究，云系統(tǒng)構(gòu)建、部署、運(yùn)維，云資源管理、應(yīng)用和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.開發(fā)虛擬化、云平臺(tái)、云資源管理和分發(fā)等云計(jì)算技術(shù)，以及大規(guī)模數(shù)據(jù)管理、分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等相關(guān)技術(shù)；

2.研究、應(yīng)用云計(jì)算技術(shù)、體系架構(gòu)、協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)；

3.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成、部署云計(jì)算系統(tǒng)；

4.管理、維護(hù)并保障云計(jì)算系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；

5.監(jiān)控、保障云計(jì)算系統(tǒng)安全；

6.提供云計(jì)算系統(tǒng)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

（五）2-02-30-11 數(shù)字化管理師

定義：使用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運(yùn)營流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。

主要工作任務(wù)：

1.制定數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，搭建企業(yè)及組織的人員架構(gòu)，進(jìn)行扁平透明可視化管理；

2.進(jìn)行數(shù)字化辦公模塊的搭建和運(yùn)轉(zhuǎn)流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)高效安全溝通；

3.制定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，進(jìn)行知識經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享；

4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；

5.打通企業(yè)和組織的上下游信息通道，實(shí)現(xiàn)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線，降低成本，提升生產(chǎn)、銷售效率。

（六）4-04-05-04 建筑信息模型技術(shù)員 L

定義：利用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行工程實(shí)踐過程中的模擬建造，以改進(jìn)其全過程中工程工序的技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣專業(yè)等建筑信息模型的搭建、復(fù)核、維護(hù)管理工作；

2.協(xié)同其它專業(yè)建模，并做碰撞檢查；

3.通過室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動(dòng)畫、虛擬施工周期等，進(jìn)行建筑信息模型可視化設(shè)計(jì)；

4.施工管理及后期運(yùn)維。

（七）4-13-05-03 電子競技運(yùn)營師

定義：在電競產(chǎn)業(yè)從事組織活動(dòng)及內(nèi)容運(yùn)營的人員。

主要工作任務(wù)：

1.進(jìn)行電競活動(dòng)的整體策劃和概念規(guī)劃，設(shè)計(jì)并制定活動(dòng)方案；

2.維護(hù)線上、線下媒體渠道關(guān)系，對電競活動(dòng)的主題、品牌進(jìn)行宣傳、推廣、協(xié)調(diào)及監(jiān)督；

3.分析評估電競活動(dòng)商業(yè)價(jià)值，確定活動(dòng)贊助權(quán)益，并拓展與贊助商、承辦商的合作；

4.協(xié)調(diào)電競活動(dòng)的各項(xiàng)資源，組織電競活動(dòng)；

5.制作和發(fā)布電競活動(dòng)的音視頻內(nèi)容，并評估發(fā)布效果；

6.對電競活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，對相關(guān)檔案進(jìn)行管理。

（八）4-13-99-00 電子競技員

定義：從事不同類型電子競技項(xiàng)目比賽、陪練、體驗(yàn)及活動(dòng)表演的人員。

主要工作任務(wù)：

1.參加電子競技項(xiàng)目比賽；

2.進(jìn)行專業(yè)化的電子競技項(xiàng)目訓(xùn)練活動(dòng)；

3.收集和研究電競戰(zhàn)隊(duì)動(dòng)態(tài)、電競游戲內(nèi)容，提供專業(yè)的電競數(shù)據(jù)分析；

4.參與電競游戲的設(shè)計(jì)和策劃，體驗(yàn)電競游戲并提出建議；

5.參與電競活動(dòng)的表演。

（九）4-99-00-00 無人機(jī)駕駛員

定義：通過遠(yuǎn)程控制設(shè)備，操控?zé)o人機(jī)完成既定飛行任務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.安裝、調(diào)試無人機(jī)電機(jī)、動(dòng)力設(shè)備、漿葉及相應(yīng)任務(wù)設(shè)備等；

2.根據(jù)任務(wù)規(guī)劃航線；

3.根據(jù)飛行環(huán)境和氣象條件校對飛行參數(shù)；

4.操控?zé)o人機(jī)完成既定飛行任務(wù)；

5.整理并分析采集的數(shù)據(jù)；

6.評價(jià)飛行結(jié)果和工作效果；

7.檢查、維護(hù)、整理無人機(jī)及任務(wù)設(shè)備。

（十）5-05-01-02 農(nóng)業(yè)經(jīng)理人 L

定義：在農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求、客戶需求數(shù)據(jù)等信息；

2.編制生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營方案和作業(yè)計(jì)劃；

3.調(diào)度生產(chǎn)、服務(wù)人員，安排生產(chǎn)或服務(wù)項(xiàng)目；

4.指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)人員執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

5.疏通營銷渠道，維護(hù)客戶關(guān)系；

6.組織產(chǎn)品加工、運(yùn)輸、營銷；

7.評估生產(chǎn)、服務(wù)績效，爭取資金支持。

（十一）6-25-04-09 物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員

定義：利用檢測儀器和專用工具，安裝、配置、調(diào)試物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與設(shè)備的人員。

主要工作任務(wù)：

1.檢測物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、感知模塊、控制模塊的質(zhì)量；

2.組裝物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)附件；

3.連接物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備電路；

4.建立物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備與設(shè)備、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)的連接；

5.調(diào)整設(shè)備安裝距離，優(yōu)化物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)布局；

6.配置物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)和短距傳輸模塊參數(shù)；

7.預(yù)防和解決物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的網(wǎng)絡(luò)癱瘓、中斷等事件，確保物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

（十二）6-30-99-00 工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員

定義：使用示教器、操作面板等人機(jī)交互設(shè)備及相關(guān)機(jī)械工具，對工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)進(jìn)行裝配、編程、調(diào)試、工藝參數(shù)更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.按照工藝指導(dǎo)文件等相關(guān)文件的要求完成作業(yè)準(zhǔn)備；

2.按照裝配圖、電氣圖、工藝文件等相關(guān)文件的要求，使用工具、儀器等進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)裝配；

3.使用示教器、計(jì)算機(jī)、組態(tài)軟件等相關(guān)軟硬件工具，對工業(yè)機(jī)器人、可編程邏輯控制器、人機(jī)交互界面、電機(jī)等設(shè)備和視覺、位置等傳感器進(jìn)行程序編制、單元功能調(diào)試和生產(chǎn)聯(lián)調(diào)；

4.使用示教器、操作面板等人機(jī)交互設(shè)備，進(jìn)行生產(chǎn)過程的參數(shù)設(shè)定與修改、菜單功能的選擇與配置、程序的選擇與切換；

5.進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)工裝夾具等裝置的檢查、確認(rèn)、更換與復(fù)位；

6.觀察工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)的狀態(tài)變化并做相應(yīng)操作，遇到異常情況執(zhí)行急停操作等；

7.填寫設(shè)備裝調(diào)、操作等記錄。

（十三）6-31-01-10 工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員

定義：使用工具、量具、檢測儀器及設(shè)備，對工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)測、故障分析與診斷、維修及預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng)作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.對工業(yè)機(jī)器人本體、末端執(zhí)行器、周邊裝置等機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)性檢查、診斷；

2.對工業(yè)機(jī)器人電控系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電源及線路等電氣系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)性檢查、診斷；

3.根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)手冊，對工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)進(jìn)行零位校準(zhǔn)、防塵、更換電池、更換潤滑油等維護(hù)保養(yǎng)；

4.使用測量設(shè)備采集工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)、工作狀態(tài)等數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)測；

5.對工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)的故障進(jìn)行分析、診斷與維修；

6.編制工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、維修報(bào)告。

二、調(diào)整變更職業(yè)（工種）信息

（一）“電子音樂編輯（2-10-02-06）”更改為：“電子音樂制作師（2-10-02-06）”。

（二）“鑒定估價(jià)師（4-05-05-02）”下設(shè)的工種“二手車鑒定評估師”更改為：“機(jī)動(dòng)車鑒定評估師”。

（三）將“企業(yè)人力資源管理師”由第二大類“人力資源管理專業(yè)人員”職業(yè)下工種（未列），恢復(fù)調(diào)整為第四大類“人力資源服務(wù)人員”小類下職業(yè)，職業(yè)編碼為：4-07-03-04。

（四）“農(nóng)業(yè)技術(shù)員（5-05-01-00）”的職業(yè)編碼更改為：5-05-01-01。

三、新增工種信息

（一）在“家政服務(wù)員（4-10-01-06）”下增設(shè)“母嬰護(hù)理員”工種。

（二）在“農(nóng)業(yè)技術(shù)員（5-05-01-01）”下增設(shè)“茶園管理員”工種。

（三）在“經(jīng)濟(jì)昆蟲產(chǎn)品加工工（5-05-06-06）”下增設(shè)“蜂產(chǎn)品品評員”工種。