6月26日，“2014上海市企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會”在上海交大法學(xué)院東方會堂舉行。全國政協(xié)常委、上海市慈善基金會理事長馮國勤、上海市人大常委會副主任、上海交通大學(xué)黨委書記姜斯憲、上海市副市長周波、上海市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會、上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會會長蔣以任、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會執(zhí)行副會長兼秘書長榮劍英出席會議。馮國勤為8家履行社會責(zé)任、為慈善事業(yè)作出貢獻(xiàn)的企業(yè)頒發(fā)“上海市慈善基金會成立20周年貢獻(xiàn)獎”會上，馮國勤、榮劍英、周波先后作了重要講話。市經(jīng)信委、市發(fā)改委、市商務(wù)委、市國資委、市文明辦、市質(zhì)監(jiān)局、市環(huán)保局、市人保局、市安監(jiān)局、市民政局、市總工會等11家指導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)、300多家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和代表參加發(fā)布會。
這次共有140家企業(yè)單位參加發(fā)布，數(shù)量創(chuàng)新高。7家單位在會上作了口頭發(fā)布。140家發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)獲得“發(fā)布證書”，上海質(zhì)量體系審核中心向接受第三方評價的59家企業(yè)頒發(fā)了社會責(zé)任報告評價證書。
自2012年5月市經(jīng)團(tuán)聯(lián)舉辦2013上海市企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會以來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各委辦和市總工會的指導(dǎo)和支持下，在各行業(yè)協(xié)會的共同努力和參與下，上海的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作又得到進(jìn)一步的推進(jìn)和發(fā)展。
第一、政府對企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的主導(dǎo)和支持力度進(jìn)一步加大
市委、市政府對推進(jìn)上海企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作一直十分重視，給予了有力的指導(dǎo)和推動。2012年，韓正書?專門為首屆企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會發(fā)來賀信，要求市經(jīng)團(tuán)聯(lián)“進(jìn)一步發(fā)揮好聯(lián)系企業(yè)和政府的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大企業(yè)切實(shí)履行社會責(zé)任，著力完善社會責(zé)任信息披露制度，促進(jìn)上海企業(yè)著力提高綜合素質(zhì)和核心競爭力?努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。”楊雄市長也對市經(jīng)團(tuán)聯(lián)的推進(jìn)工作給予了熱情指導(dǎo)。
2013年以來，上海各政府部門加大對企業(yè)社會責(zé)任的推進(jìn)和指導(dǎo)力度。市經(jīng)信委、市文明辦、市社團(tuán)局、市質(zhì)監(jiān)局、市國資委、市總工會，以及市發(fā)改委、市商務(wù)委、市環(huán)保局、市安監(jiān)局、市人社局等各部門分別結(jié)合申報先進(jìn)以及從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)誠信、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、和諧勞動關(guān)系和職工權(quán)益等方面為市經(jīng)團(tuán)聯(lián)社會責(zé)任推進(jìn)工作提供了指導(dǎo)和幫助，為上海企業(yè)社會責(zé)任的建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
第二、2014上海企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會的規(guī)模、范圍、影響力進(jìn)一步擴(kuò)大
今年參與發(fā)布會的發(fā)布單位數(shù)量從前兩屆的32家、62家，增加到140家。不僅數(shù)量有了成倍增加，而且發(fā)布范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。從行業(yè)看，涉及電力、通信、裝備、儀表、化工、醫(yī)藥、食品、汽車、金融、物業(yè)、信用、零售、認(rèn)證、餐飲、印刷、建筑、交通運(yùn)輸、電子電氣、紡織、信用服務(wù)、信息服務(wù)、保險、投資咨詢、公共服務(wù)等43個行業(yè)。從發(fā)布單位的類別看，有國企、民營、外資、股份制等各種所有制企業(yè)；有大型企業(yè)集團(tuán)，也有中小企業(yè)；有企業(yè)、行業(yè)協(xié)會，也有部分事業(yè)單位。中國（上海）自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)的部分企業(yè)也積極參與發(fā)布會。今年，獲得行業(yè)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)評估5A級的22家協(xié)會發(fā)布了行業(yè)社會責(zé)任報告，這是從行業(yè)整體上來推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的一個新亮點(diǎn)。此外，12家外資企業(yè)積極參與了發(fā)布會。
第三，履行社會責(zé)任對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)
2011年，市經(jīng)團(tuán)聯(lián)編制形成了《企業(yè)社會責(zé)任指南》（1.0版），為企業(yè)撰寫社會責(zé)任報告提供了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在此次發(fā)布報告企業(yè)中，《指南?作為編制企業(yè)報告的首選參考依據(jù)的比例達(dá)70％。
按照《指南》提出的科學(xué)發(fā)展、公平運(yùn)營、環(huán)保節(jié)約、安全生產(chǎn)、顧客與消費(fèi)者權(quán)益、合作共贏、和諧勞動關(guān)系、社區(qū)參與和發(fā)展等八個方面，對參加本屆企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會的企業(yè)在2013年認(rèn)真履行社會責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展情況展開了統(tǒng)計與分析。
在科學(xué)發(fā)展方面，企業(yè)圍繞持續(xù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、誠信建設(shè)等重要關(guān)注點(diǎn)持續(xù)努力。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的52家企業(yè)研發(fā)投入總計97.18億元，占營業(yè)額的比例平均為4.08%。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的68家企業(yè)的納稅總額總計為1927.88億元。
在公平運(yùn)營方面，企業(yè)普遍支持反壟斷和反傾銷，支持鼓勵競爭的公共政策，企業(yè)更加注重預(yù)防商業(yè)腐敗，共同建設(shè)公平競爭的健康商業(yè)環(huán)境。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的24家企業(yè)制定“預(yù)防腐敗體系”相關(guān)文件數(shù)量總計138份。
在環(huán)保節(jié)約方面，越來越多企業(yè)通過建立環(huán)境管理體系，更有效地推進(jìn)降污減排、節(jié)能環(huán)保工作。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的13家企業(yè)碳排放總計152萬噸，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的20家企業(yè)三廢排放減少總計184.19萬噸，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的41家企業(yè)能耗降低量總計69.38萬噸。
在安全生產(chǎn)方面，企業(yè)更加重視安全生產(chǎn)管理，加大安全生產(chǎn)方面的投入和員工教育培訓(xùn)。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的50家企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入總計21.47億元，68%的企業(yè)安全事故為零。
在顧客與消費(fèi)者權(quán)益方面，企業(yè)通過不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量安全、追求滿足顧客與消費(fèi)者需求。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的64家企業(yè)顧客滿意度平均達(dá)90.88，處在行業(yè)較高水平。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的20家企業(yè)的顧客投訴率平均僅為0.65%。
在和諧勞動關(guān)系方面，企業(yè)維護(hù)勞動??本權(quán)益的意識得到提升，通過在員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、工作場所職業(yè)健康安全和對員工的支持關(guān)愛等方面的努力，企業(yè)的和諧勞動關(guān)系總體得到加強(qiáng)。其中，企業(yè)合同履約率平均達(dá)99.91%；員工社會保險覆蓋率達(dá)100%，多數(shù)企業(yè)為員工提供了“五險一金”。員工工資年增長幅度平均達(dá)10.03%，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的82家企業(yè)的員工培訓(xùn)達(dá)107.6萬人次，員工對勞動關(guān)系滿意度平均達(dá)90.09。
在社區(qū)參與和發(fā)展方面，企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合社會需要，圍繞社區(qū)建設(shè)、公共事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛弱勢群體等方面積極作出奉獻(xiàn)。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的49家企業(yè)提供就業(yè)崗位數(shù)總計84263個；助學(xué)人數(shù)總計11413人；獻(xiàn)血人數(shù)總計3478人；志愿者活動總計118699人次；慈善捐款金額總計達(dá)11.01億元。
第四、企業(yè)社會責(zé)任的宣傳、培訓(xùn)工作進(jìn)一步深化
2013年以來，在有關(guān)行業(yè)協(xié)會的支持下，市經(jīng)團(tuán)聯(lián)與市質(zhì)量協(xié)會共同舉辦了12期企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)班，640多位企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及管理人員參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，采取了舉辦專題培訓(xùn)、上門培訓(xùn)、與區(qū)質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式，并邀請社會責(zé)任標(biāo)桿企業(yè)在培訓(xùn)班上介紹經(jīng)驗(yàn)和體會，與參加培訓(xùn)企業(yè)保持溝通，及時了解企業(yè)履行社會責(zé)任的最新情況和需求。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步普及了企業(yè)社會責(zé)任有關(guān)知識，強(qiáng)化了社會責(zé)任意識，得到了有關(guān)企業(yè)的好評。
第五、企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)進(jìn)一步向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展
為了使上海企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任有指南、編寫企業(yè)社會責(zé)任報告有依據(jù)、評價企業(yè)社會責(zé)任有規(guī)范，今年以來，由市經(jīng)團(tuán)聯(lián)牽頭，市質(zhì)量協(xié)會積極配合，在實(shí)踐基礎(chǔ)上，對市經(jīng)團(tuán)聯(lián)《企業(yè)社會責(zé)任指南》1.0版進(jìn)行修訂, 并于2014年4月向市質(zhì)監(jiān)局申報了上海市社團(tuán)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定將與時俱進(jìn)地更新本市企業(yè)社會責(zé)任要求，有利于強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的指導(dǎo)和規(guī)范，有利于本市企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)工作的鞏固和持續(xù)健康發(fā)展。此外，在把《行業(yè)社會責(zé)任指南》作為通用標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，市經(jīng)團(tuán)聯(lián)還準(zhǔn)備制定數(shù)個適應(yīng)不同行業(yè)社會責(zé)任特點(diǎn)的行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作為支撐，形成“一通用，多專業(yè)”的行業(yè)社會責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)社會責(zé)任規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
第六、企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督、評價工作進(jìn)一步推進(jìn)
三年來，在企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告的同時，市經(jīng)團(tuán)聯(lián)通過上海質(zhì)量體系審核中心積極開展對企業(yè)社會責(zé)任報告評價工作。根據(jù)《指南》的106個條款，開發(fā)了含有3個區(qū)間、332條、近1萬7千字評分細(xì)則的“企業(yè)社會責(zé)任雙重賦權(quán)定量評價指數(shù)模型”以及評價工具，對企業(yè)履行社會責(zé)任情況進(jìn)行第三方評價，做到了企業(yè)社會責(zé)任報告以及履責(zé)績效定性和定量評價的結(jié)合，既實(shí)現(xiàn)了績效可比，又體現(xiàn)了企業(yè)的努力程度。今年，對59家發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)，在堅持自愿性、客觀性、公平公正性的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了第三方評價。通過開展評價工作，有利于促進(jìn)企業(yè)不斷改進(jìn)和提升履責(zé)水平。
依托政府的支持引導(dǎo)，社會組織協(xié)同配合，搭建平臺來推進(jìn)上海的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，是一個很好的工作機(jī)制。這種由政府引導(dǎo)、行業(yè)聯(lián)合組織推動、企業(yè)實(shí)施和社會參與的互動方式，有利于調(diào)動各方面的積極性。按照“服務(wù)企業(yè)、規(guī)范行業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)”的宗旨，不斷創(chuàng)新、完善服務(wù)功能，在企業(yè)社會責(zé)任科學(xué)發(fā)展、公平運(yùn)營、環(huán)保節(jié)能、安全生產(chǎn)、顧客和消費(fèi)者、合作共贏、和諧勞動關(guān)系、社區(qū)參與與發(fā)展等八個方面的建設(shè)中建立了多個服務(wù)平臺，既能夠結(jié)合各行業(yè)不同的特點(diǎn)有針對性地來推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作，對不同行業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任情況作出客觀評價，也能綜合、協(xié)調(diào)各行業(yè)的共性問題來推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。
上
返 回