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【人才招聘】上海眾德質(zhì)量技術(shù)研究中心招聘啟事

發(fā)布者:上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)網(wǎng) 發(fā)布日期:2023-01-18
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企業(yè)簡(jiǎn)介


上海眾德質(zhì)量技術(shù)研究中心是上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)(SAQ)下屬質(zhì)量專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),通過整合技術(shù)能力、專業(yè)人才和服務(wù)渠道等措施,提供個(gè)性化、系列化、前瞻性的各層次質(zhì)量科研、質(zhì)量管理及質(zhì)量技術(shù)服務(wù)。2023年,眾德中心將積極聚焦國(guó)家與上海市總體戰(zhàn)略,圍繞高質(zhì)量發(fā)展的方針政策、文化品牌、標(biāo)準(zhǔn)方法等開展質(zhì)量理論與應(yīng)用研究,服務(wù)各級(jí)政府及企業(yè)質(zhì)量發(fā)展與提升。

根據(jù)我中心業(yè)務(wù)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘以下人員,歡迎愿意與我中心共同發(fā)展的有識(shí)之士應(yīng)聘。我們將為加盟人才的發(fā)展提供適宜的空間和平臺(tái),以及良好的工作條件與薪酬待遇。


招聘崗位


咨詢項(xiàng)目經(jīng)理  2名

崗位職責(zé)

1)參與或負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目策劃、申請(qǐng)、實(shí)施、跟蹤與報(bào)告,部分或獨(dú)立完成相關(guān)科研任務(wù);

2)開展質(zhì)量科研或咨詢的業(yè)務(wù)創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)服務(wù)提供;

3)企業(yè)質(zhì)量管理的指導(dǎo)與咨詢,提供專業(yè)性的質(zhì)量技術(shù)服務(wù)工作;

4)承擔(dān)各級(jí)政府及相關(guān)部門政府采購(委托類)項(xiàng)目等;

5)項(xiàng)目過程中的事務(wù)處理以及其他科研或咨詢工作。

任職要求

1)碩士研究生及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、理工等學(xué)科,管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、企業(yè)管理、質(zhì)量管理工程、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),或從事相近的崗位工作;

2)3年以上的技術(shù)開發(fā)或咨詢管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3)具有較好的企業(yè)管理、企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),或較高的科研能力,服務(wù)過國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)或從事過具有較高層級(jí)的科研課題研究工作的優(yōu)先;

4)具有良好的溝通協(xié)作能力及職業(yè)素養(yǎng)。


科研咨詢助理  2名

崗位職責(zé)

1)參與科研或咨詢項(xiàng)目的跟蹤,收集項(xiàng)目信息,安排調(diào)研計(jì)劃,與服務(wù)對(duì)象的對(duì)接溝通;

2)協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目所需的數(shù)據(jù)采集、資料整理、初步分析、報(bào)告編寫與印制等任務(wù);

3)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行分析,形成報(bào)表或報(bào)告,項(xiàng)目資料檔案管理;

4)項(xiàng)目過程中的事務(wù)處理以及其他交辦工作。

任職要求

1)大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)工程、商務(wù)分析、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2)熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握SPSS、MINITAB、JMP等工具(其中之一);

3)具有良好的英語閱讀能力、報(bào)告撰寫能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的自驅(qū)力與學(xué)習(xí)力和責(zé)任心;

4)有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。


招聘程序

1、請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者,將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞至招聘郵箱:hr@saq.org.cn,請(qǐng)注明所申請(qǐng)的崗位名稱,謝絕來電來訪。截止日期為2023年3月31日。

2、初選通過者,我們將通過電話等方式通知本人參加面試,面試時(shí)間另行通知。

3、面試合格者經(jīng)組織考查和體檢,辦理正式錄用手續(xù),按照人員類型,簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議。

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